Praca w Anglii w ciągu ostatnich lat stała się bardzo modna, wyjątkowo wśród młodych osób, którzy skończyli studia lub zdali maturę i nie zdecydowali się od razu zdawać egzaminów wstępnych na studia. Praca w Anglii to szansa na to, aby zarobić pieniądze na wymarzone mieszkanie albo samochód, a przy okazji podszlifować własną znajomość języka angielskiego. Niestety większość młodych ludzi podejmuje za granicą pracę poniżej osobistych kwalifikacji. Kluczowym dylematem młodych obywateli Polski pracujących w Anglii jest słaba znajomość języka angielskiego, co w wielu wypadkach uniemożliwia kontakty z pracodawcami. Drugim dylematem jest to, że bardzo wielu Polaków decyduje się pracować tam na „czarno”. Chociaż praca w Wielkiej Brytanii już od omal siedmiu lat jest legalna, to wielu właścicieli firm (przedsiębiorstw, działalności jednoosobowych, spółek) nie woli zatrudniać polskich pracowników na bazie umowy o pracę. W dużej liczbie przypadków legalną pracę w Anglii podejmują lekarze i pielęgniarki. Legalna praca w Anglii czeka także na budowlańców, którzy od kilku lat bardzo chętnie są zatrudnianiu poprzez angielskie spółki budowlane. Niestety Polacy pracujący w restauracjach, sklepach, fabrykach i przy pracach porządkowych wciąż w bardzo wielu sytuacjach pracują bez umowy.